Nhân Viên Quản Lý Đào Tạo

THỰC HIỆN TỔ CHỨC ĐÀO TẠO
- Lập thông báo triệu tập/cử tham dự các khóa đào tạo và cung cấp các thông tin cần thiết có liên quan đến khóa đào tạo cho CBNV được cử tham dự .
- Ghi nhận các tình huống phát sinh để xin ý kiến giải quyết kịp thời cho CBNV tham gia khóa đào tạo
- Thực hiện điểm danh và ghi nhận tinh thần học tập của học viên mỗi khóa đào tạo
- Hỗ trợ giảng viên tổ chức các hoạt động trong lớp học
- Tổng hợp các bài thu hoạch chuyên đề/cuối khóa, tổ chức kiểm tra/thi hết chuyên đề/cuối khóa đào tạo. Tổng hợp kết quả kiểm tra/thi.
- Thực hiện đề xuất thanh toán các chi phí phát sinh của hoạt động đào tạo theo tờ trình đã được phê duyệt.
- Giải đáp/ghi nhận và phản hồi các thắc mắc của CBNV liên quan đến việc tổ chức các khóa đào tạo.
QUẢN LÝ THÔNG TIN ĐÀO TẠO
- Cập nhật thông tin chi phí phát sinh của hoạt động đào tạo đã được phê duyệt thanh toán.Truy xuất thông tin sử dụng chi phí đào tạo của CBNV theo yêu cầu của lãnh đạo
- Tổng hợp, ghi nhận thông tin về quá trình đào tạo của CBNV sau mỗi khóa đào tạoTruy xuất thông tin về quá trình đào tạo của CBNV theo yêu cầu của lãnh đạo.Lưu trữ tài liệu đào tạo, tài liệu tham khảo. Hỗ trợ cung cấp cho CBNV mượn tài liệu đào tạo, tài liệu tham khảo khi được lãnh đạo phê duyệt
THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO E - LEARNING
- Biên soạn nội dung, thiết kế các chương trình đào tạo trực tuyến E-Learning;
- Xây dựng kịch bản và các chương trình đào tạo trực tuyến của ngân hàng;
- Quản lý kênh đào tạo trực tuyến của ngân hàng và hỗ trợ công tác tổ chức các khóa đào tạo nội bộ;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo Phòng và Giám đốc Khối QTNNL.